泰州市10月份管理层第三次集体学习---“在公司如何建立让自己快速成长的个人环境”

发布：qingzhifeng 浏览：2886次

2014年10月13日下午下班后，泰州市青之峰依旧灯火通明，原来是崔总将带领管理层集体学习”在公司如何建立让自己快速成长的个人环境“。

公司的大环境是粗犷的，每一个员工在同一个大环境里所表现出来的工作感觉却不同。如何在大环境里创造适合自己快速成长的个人环境尤为重要，这将决定员工成长的速度是否快于其他人。所谓好的工作环境，一般指的是在这里工作开心、轻松，能够发挥自己的才能，那么怎么才能建立可以让自己快速成长的环境呢？

① 可持续性的成就感

工作的源动力来自于不断获得的成就，但是让自己拥有可持续成就感的前提是专业技能的提升以及个人能力的进步，这样才会让自己一直在喜悦的氛围中工作乃至生活。

②轻松的工作

认真了解公司规章制度和掌握工作流程，不走弯路，缓解自身心理压力，还有什么学不会？

③接触正能量

我们每天都会接触很多信息，对于负面信息，我们要用自己独立思考的能力做出理智的判断。所谓”近朱者赤，近墨者黑“，珍爱生命，远离负能量！

④学会包容和帮助别人

公司就像一个小小的社会，个人追求与社会竞争之间的平衡点就在于其中的利益关系，当两者相违背的时候，我们唯有学会包容。如果你很难做到包容别人，应先让别人能包容你，好的方法就是多主动帮助别人，赢得别人的信任和尊重，再慢慢地学会包容别人。

⑤主动学习

学习能力的强弱是一个人在公司的体现价值之一，这是个优胜劣待的社会，主动学习不仅可以保持你与优秀的员工、公司的发展同一个节奏点，重要的是能给你信心和处理事务的方法。

⑥分享

一份快乐如果乘以十三亿，就是更大的快乐；一份悲伤如果除以十三亿，就是渺小的悲伤，这就是分享的真谛。工作中同样如此，如果说学习能使你进步，那么分享则加速你的进步。你把你的知识分享多少次就相当于你又重新学习了多少次，你的分享不仅让更多的同事认可你，更加可以得到不同的反馈，何乐而不为呢？

崔总结合自身经验与大家一同分享

天色渐晚，大家依旧认真聆听